摘要：岗位胜任力模型在人力资源管理中的应用非常广泛，几乎各个模块都会用到胜任力模型，可以通过对一个职位的工作内容进行分析和研究，确定该职位所需要的关键胜任力，再以此为基础来评估员工的工...

如今越来越多的企业都在运用线上培训的方式完成企业实力提升，又或者将线上培训方式与线下培训相结合，这样才能让管理者对员工素质以及企业存在的问题进行准确分析和判断，一切都要建立在精准数据...

现在的企业对员工的培训是非常重视的，毕竟培养一批优秀的员工，能够为企业创造出更高的价值，而且会充分调动员工的积极性，让他们对于自己的前景规划有一个明确的目标和方向。但是传统的培训方式有...

一个企业要发展、要创新，离不开综合能力强、专业技术高的员工们，为了能够让企业充满活力，并保持长期发展，企业就要对员工们进行培训，通过这种方式提高员工们的综合能力。这时就涉及到培训平台的选...

尊敬的客户及合作伙伴：您们好！新年伊始万象更新，感谢大家在过去一年里对我们的支持与信赖！值此春节来临之际，深圳市学友科技有限公司全体同仁向您致以最诚挚的祝福和问候！预祝大家新春快乐，兔年...

摘要：微课问世迄今已经有一段时间了，当今社会对于微课这个概念仍然没有一个统一认可的标准。从实质上来讲，网上的教学过程和各行各业在线视频课堂教学都能归类到微课中，虽然大家对微课这个概念存...

摘要：岗位技能矩阵即PositionSkillMatrix，通常以表格形式体现。通俗点讲，岗位技能矩阵实际是一种团队建设工具，它以确保业务需求得到满足为前提，明确团队成员完成团队工作所需的知识技能和能力要...

尊敬的客户朋友们：大家好！马上就要迎来元旦假期了，在这里先提前预祝大家节日快乐！根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，深圳学友科技有限公司2023元旦放假安排如下：2022年12月31...

摘要：OJT师徒带教模式是企学宝中一款以公司企业全面发展为核心目标的教学程序，相较起传统的OJT项目，企学宝OJT师徒带教模式不仅能够支持企业整体人才的战略实施，并且还能够映射出相关的具体流程...

摘要：学习地图是一款以“知识与技能”的全面发展作为最终目标，让这一过程路径成为主轴而设计的一系列学习活动的节点。并且会根据员工不同的时间或情况分布成一套完整的系列计划。让员工在企业内通...