近日，企学宝正式发布全新助学功能『AI出题』，以AI技术帮助培训组织者实现高效命题，减少培训项目的命题成本。

在企业培训中，无论大考还是小测，都对题目数量有着不小的需求，而传统的出题方式往往依赖于培训组织者或讲师的知识储备，通常面临着以下难点——
低效出题

传统出题方式需要以人力进行试题的编写与复核，大幅消耗培训管理人员的时间与精力

弱专业性

大部分企业中的培训组织者多为兼任培训管理工作，对课程内容并不完全了解，命题缺乏连贯的知识逻辑，难以保证命题质量

人工复核

人工出题往往会带入显著的个人风格，也难以避免错别字等情况，导致题目内容欠缺客观性，对学员知识掌握程度的检测容易产生误差

企学宝推出的『AI出题』功能，正是为了解决上述痛点。

为了更好地打磨培训协助力，『AI出题』功能在全量发布前，已进行过一轮灰度发布，为多家企业客户提供快速命题服务。在实际使用中，『AI出题』可实现高达85%的试题可用率，将平均10人天的出题耗时降低至0.5人天，效率提升至少20倍，并同步降低了至少50%的考试命题成本。

『AI出题』的使用十分便捷，高效聚合培训资源，实现专业试题的批量制作—

一键智能出题，培训命题更高效

传统出题方式效率低下，导致想要为培训准备好所有的试题内容，还要保证这些试题的字词、数据、标点符号等细节不出现错漏，出题人必须反复审核和校对试题内容，极大程度上拖慢了培训管理前期工作的进度。

为了减轻讲师和培训管理员在制作课程时的工作压力，提升培训工作准备效率，『AI出题』以全自动出题的智能化流程，实现一键完成培训试题的制作。

在制作题目时，讲师可以在出题方式中选择对应的课程内容或知识资源，AI会自动分析内容信息，提取关键知识点。

同时，讲师也可以根据试题用途，设置不同题型的数量，目前『AI出题』支持单选、多选、不定项选择、判断、填空和问答六种题型，在深度分析题源材料后，AI会即时生成一份涵盖多种题型的试题。

『AI出题』可以运用在测验、练习、考试等课内场景中，帮助讲师和培训管理员快速摸清学员的知识掌握程度。

而在日常练习、知识竞赛、认证考试，甚至是人才招聘等各种课外场景中，『AI出题』支持本地上传或手动输入题源材料，帮助培训管理员快速、批量地制作题目内容，大大拓宽了题源材料的编辑灵活度。

精准萃取知识，试题内容更专业

很多企业可能并没有专业的内训师团队，培训课程多为外部引进，自然也不会设置专门的培训岗位。

通常是从人事或参训部门中分调出几位员工兼管培训工作，自然也就无法精准把握课程的知识结构和关键节点，这就难免导致命题内容不专业，无法达到检验学员学习程度的目的。

企学宝『AI出题』的背后是高精度的机器学习语言大模型技术，能够通过计算与分析找到题源材料中各种知识要素之间的联系，精准萃取出材料中所包含的知识点，使生成的试题既符合知识逻辑，也具备检验能力。

培训管理员无需全面掌握所有的课程内容，也能够快速制作培训项目中的所有试题，高效率地完成对学员学习进度的摸底。

此外，试题生成后一键入库，能够让试题作为培训资源，拓展出更为广泛的应用场景和应用优势，不仅能够大幅提高培训管理工作的效率和质量，还能够进一步为员工提供更加个性化、效率化的学习体验。

通过培训命题智能化的方式，『AI出题』有效缓解培训组织者的出题压力，针对“考试”环节发力，进一步优化企业培训数智管理闭环。

企学宝AI助学功能板块仍在持续创研，接下来还将不断锐意创新，为企学宝搭载更多人工智能能力，打造更多灵活化、个性化、生态化的数智培训解决方案，助力企业实现人才长效培养的发展目标。