2016年5月，深圳市学友软件有限公司成功签约深圳市海王星辰医药有限公司(以下简称“海王星辰”)，采用LearnEasy系统，打造独具海王星辰特色的e-Learning平台，为全国各分公司和各分店提供全面的e-Lea...

近期，经过多次的e-Learning供应商商品比较和综合的考评，美心食品有限公司最后选择了和深圳市学友软件有限公司签合同，购买以LearnEasy系统为基础，研发部分个性化培训需要，建设本身特色的在线学...

近段时间，通过多次的供应商综合实力的一个比较，深圳市光台电子有限公司最后选择了和深圳市学友软件有限公司签订了企业合作的一个协议。学友软件将运用LearnEasy系统的基础上开发部分个性化功能，...

1、培训计划的制定与执行在构建高效的企业培训管理平台模型中，培训计划的制定与执行是核心环节之一。一个精心设计的培训计划应基于详尽的需求分析，确保培训内容与企业战略目标和员工个人发展需求...

1、传统培训方法与现代技术的结合在构建高效的企业网上培训平台模型时，传统培训方法与现代技术的结合是实现培训效果最大化的重要途径。传统培训方法如面对面授课、小组讨论和案例研究，因其互动性...

1、根据岗位需求定制培训课程根据岗位需求定制培训课程不仅要求企业学习培训系统的培训内容与员工的日常工作紧密相关，而且需要确保培训能够解决实际工作中的问题。例如，一项针对销售团队的培训课...

1、识别员工技能差距企业网络培训平台的技能差距分析不仅揭示了员工当前能力与岗位需求之间的差异，而且为定制化培训课程提供了依据。根据一项针对1000名员工的调查，约有30%的员工在关键技能上存...

1、企业在线学习系统模型的定义与重要性在当今快速变化的商业环境中，构建一个高效的企业在线学习系统模型是企业持续竞争力的关键。学习系统模型不仅是一个简单的教育工具，它是一个全面的框架，旨...

在构建高效的企业学习系统模型时，国内外许多成功企业的案例为我们提供了宝贵的参考。谷歌公司通过其“20%时间”政策，鼓励员工将20%的工作时间用于个人兴趣项目，这一政策不仅激发了员工的创新潜能，...

1、利用数据分析优化培训内容在构建高效的企业培训系统模型中，利用数据分析优化培训内容是提升培训效果的关键环节。通过收集和分析员工在培训过程中的表现数据，企业能够洞察培训内容与员工实际需...