在线学习平台系统是指在互联网上建立集课程上传、在线学习、模拟测试、考试评价、评论反馈于一体的教育平台。其特点是打破了时间和空间的限制，教师可以自由上传课件素材，学生可以自由安排学习和测试时间，减少工学冲突和培训成本。可以说，在线学习系统在企业内部培训、课外教学、科普党建等应用场景中发挥着重要作用。

企业人才培养并不总是一帆风顺，尤其是企业学习体系建立过程中经常出现问题：

1、企业搭建在线学习平台成本高

除了少数大型企业外，大多数企业内部不具备搭建在线学习平台的条件。技术成本、运营成本、学习资源成本加起来可能高达数百万元。面对如此高成本且“影响不可控”的项目，企业管理者难免会怀疑其必要性。

2、员工自学效率低

员工自主学习虽然降低了公司的成本，但因信息和资源的不匹配，员工自主学习不系统，难以快速准确地满足公司的人才需求，公司也无法判断员工的学习进度和效果。在这种情况下，企业人才的增长速度跟不上企业发展的速度。

3、缺乏学习资源，培训质量难评估

常见的通用课程在市场上相对容易找到，但涉及到新兴技术、行业、职位时，学习资源却很难获取。即使经过千辛万苦找到了资源，由于缺乏经验，也无法判断资源的质量。学习后能否达到有效输出，也存在一个问号。

深圳学友科技有限公司作为国内领先的企业在线学习平台系统服务商，针对企业在线学习的困境，提出了“平台+内容+运营”的在线学习模式，并开发了在线学习平台产品—企学宝。 帮助企业全方位、深层次培养人才。支持企业一键配置自己的在线学习平台，大幅降低企业搭建在线学习平台的成本。企业可以自由购买课程，针对不同岗位制定合理的学习路线，实现高、中、基层员工的全面培训。同时，员工在PC和移动设备上在线学习。企业还可以通过管理后台实时监控员工学习数据，方便企业统计工作绩效和学习成果，从而增加企业管控，提高在线学习效率。