智能、大数据、云计算等技术的广泛应用，越来越多的公司开始引入网上培训平台，在线企业培训不仅成为一种不可避免的趋势，也成为公司面对数字化转型的重要手段。公司的组织结构可以输到学习平台上，方便人力资源部管理相关课程培训。借助这一功能，各部门的培训可以更有针对性地组织和进行，快速生成有效高效的学习组织。

统一设计，系统化在线学习：测评-培训-考试-评估-晋升，形成一个学习闭环，阶段检查，学习结果，数据查询，功能支持学员学习和课后管理，有效将外部新知识内化为团队新知识，实现团队认知升级。

系统化课程，涵盖各行业岗位：平台拥有1000+优质课程内容，都是由具有多年实践经验并多次被邀请到世界500强企业进行培训的讲师创作，确保课程能够系统化，多年的实践经验也使得课程更加“接地气”，贴近公司实际发展。

落地工具：16种工具帮助学习系统闭环落地，整合教学，利用工具资源，降低组织培训成本，使培训实施顺利，结果可衡量，教学可循环。

可视化成果：可视化管理多维学习指标，所有的学习数据数据都可以一键导出。管理员可以每个员工的学习数据，包括学习时间、课程进度、哪些课程更感兴趣等，通过背景数据可以轻松跟踪每个员工的学习情况，了解员工的培训需求，进一步提高培训效果。

与自主研发的在线培训系统相比，企学宝具有投资成本低、运维系统、研发零成本、售后团队专业等优点，可以最大限度地降低试错成本，同时还可为公司和个人提供增值服务。

平台多项安全措施可以大大保护内容的可靠性和隐私。除了保证视频清晰流畅外，还考虑了加密、防下载、防盗链的安全。

企学宝网上培训平台适合大型集团、中小企业、机构等建立自己的专属在线培训平台，可根据自己的需要建立直播课程、录播课程、文档课件等课程形式，学员学习后，管理员也可以通过数据报表分析学员的学习情况，进一步优化课程。实现在线教学、在线考试、学员管理、数据分析等培训综合业务流程。