公司的长效发展由员工实力的不断进阶完成，因此企业想要实现长久的经营就必须要重视对于员工的培养，所以多数企业都会搭配线上培训平台来完成人才的培训，考核以及管理。而在培训平台当中全方位考核对于企业非常的重要。

      在线考试

      在线考试的模式方便企业随时随地通过线上培训平台来完成对于员工的考核，便于企业实时把控员工的学习状况，在题型方面像企学宝这样的优质平台提供了全题型支持服务，企业可以自由选择选择题，判断题，问答题，材料题等题型，通过随机组卷的方式来考核员工的专业知识储备。

      答题竞赛

      答题竞赛这种方式则是为员工的学习提供更强的趣味性，相对于枯燥的个人学习，答题竞赛的模式更容易激起员工的胜负欲以及学习能力，在这种特殊情况的加持下，员工的学习效率会更高，并且游戏化的模式也能够让整个学习过程更加的有趣。

      实操考评

      培训是为了让员工更好的完成工作，而实操就是我们检验员工所学习的内容是否能够有效地运用到工作当中的方式。线上培训平台的实操考评通过最简单直观的方式来帮助企业了解员工的工作能力，能够非常直观的展示培训效果。而实操考评的结果的好与坏对于员工的晋升也会产生影响，在这环节表现好的人会拥有更多的机会。

      问卷评估

      问卷评估是线上培训平台人性化考虑的体现，该平台不仅仅只是为了帮助企业培养人才，也为了收集员工的反馈以及建议，从而优化企业的晋升模式以及渠道。向上了解企业需求，向下了解实际情况，这样才能够优化晋升系统，使其能够满足企业与员工双方的需求，从而为员工培养大批量的优质人才。

      线上培训平台的全方位考核非常重要，因为对于员工个人能力的了解不能只局限于某个方面，综合性的考核才能够帮助企业更好的筛选人才。而企学宝的培训平台在考核机制方面很完善，能够帮助企业全方位的了解培训结果，并且通过各种模式达到以考代培的效果，方便企业了解员工能力。