随着智能手机和移动网络的发展，不受时间和地点限制的移动学习也越来越流行。传统学习方法的优势与在线培训系统的优势相结合，产生了“一大于二”的效应，构建基于在线企业培训系统的新学习模式成为大势所趋。

职场人学习时往往具有时间少、耐力差、记忆力差、针对性强的特点，但在线学习能更好地满足他们的学习需求。利用在线培训系统，企业可以满足基础业务知识、新产品、新业务知识等多种培训需求。 例如：

下属业务部门有很多新员工，新员工需要接受系统的基本业务知识培训；

业务更新快，新业务知识需要培训；

业务人员分散在全国各地，集中训练的实施成本高；

通过在线培训记不住，通过放学后的视频巩固业务知识等。

以在线培训系统构建的在线企业大学可以通过构建“内容工具服务”一体化的一站式在线学习解决方案，最大限度地发挥在线知识学习和培训的效果。但是，还是有很多员工对企业搭建的学习平台不感兴趣，这导致培训部门花钱、费时、费力，不讨好。其主要原因是企业使用的在线学习平台功能操作过于复杂，导致员工学习速度变慢，使用意愿降低。

企业移动学习平台的构建必须基于内部知识的保密性和易用性，市场上有很多在线培训产品。如果能选择操作实用简单的在线训练系统，就能像鱼在水里一样得心应手地完成学习。   

1、课程知识库

企业可以将产品知识、销售体系知识、企业文化等内容制作成课程文件(文本、视频、音频等)，上传到在线培训系统。 课程发布后，员工可以自主学习。

2、移动端学习

系统需支持PC和移动终端的使用。让员工不需要被束缚在办公室里参加培训，只要有网络，他们随时都可以学习。

3、沉浸式学习

将问题绑定到课程中，如果溜号，那么该员工将无法完成学习。只有正确回答课程不同节点设置的所有问题，才能完成课程的学习，有效提高员工的完成度。

企学宝在线企业培训系统基于成熟的平台技术，不断升级适合企业培训的功能。目前产品功能越来越完善，能满足企业员工培训的各种需求，为企业提供全面完整的在线学习功能和运营服务。