随着互联网日新月异的发展和生活节奏的加快，现代的都市人逐渐开始选择在线学习的方式给自己充电。特别是上班族，在繁忙的工作之余，更倾向于这种不分时间和空间的学习方式。网络学习平台也层出不穷，为我们提供了便利的学习途径和丰富的学习资源。那么现在有哪些学习平台比较好用呢？

1、企学宝

企学宝三优专家主要通过集“人才优选”、“人才优学”、“人才优升”一体化的人才发展管理方案来助力企业人才培养。凭借过硬的技术实力，从2020年开始打断重组，开始启用最新分布式微服务技术架构，并构建了企业学宝5.0版，与从前系统相比，功能更加强大安全、操作也更简单易用。

作为各大企业首选的在线学习平台，三优专家通过人才优选、人才优学以及人才优升来保障人才的稳定性，根据五个步骤来考虑一个人才的晋升，让员工的晋升路径更加准确清晰。首先，培训管理员可以通过定制晋升路径，并在后台管理的岗位上设置相对应的学习地图供员工进行学习，这样学员可以清楚地看到自己的所在的位置和成长路径，这大大提高员工对自身职业发展规划的信心。

2、时代光华

自2004年起推出e-Learning SaaS服务模式。通过当前主流人力资源软件中的培训管理功能，如：组织管理、人员管理、培训管理、培训评估、考试系统、学员分享等等功能来实现企业的培训需求；强调以学员为中心，突出学员的自主学习和互动和分享,虽然目前平台课程资源非常丰富，但内容质量还有所欠缺，不过学员也可以通过免费的在线公共视频课程学习国内领先的互联网IT技术，适合不同阶段的学习者。

3、酷学院

相比前两个平台，酷学院起步时间较晚，于2017年成立。但平台目前已经具备主流的培训管理软件功能，包括人员管理、学习管理、考试管理、报表管理等基本的在线学习考试功能；并且钉钉进行了深度集成，可以实现基础的在线培训管理；如果做一些深度的培训任务，平台功能还有所欠缺。适用于以钉钉为办公软件且没有太多定制化需求的中小企业。     

综上所述，企业的培训管理者和HR在对市面上的学习平台进行选择时，首先要结合企业员工的需求，了解自身企业内部培训的目的和最终想要达成的效果，才能去寻找与企业更为契合的平台。