在数字转型浪潮中，在线培训saas平台迅速崛起。随着SaaS行业的快速发展，协同办公产品已成为企业开展业务和数字化变革的必备平台。现在的企业培训需要的不是潜在隐含、长期的影响，而是立即提高员工技能、优化业务布局，甚至大幅提高业绩。企业培训上线、工具数字化后，与业务系统的关系会变得更好，培训的效果会直接体现在企业身上。另外，与传统培训成本较高相比，在线企业的培养成本更低、更方便，因此越来越多的企业希望明显地投资于培训，企业培训手段的变化也关系到培训刚需性的提高。

在疫情期间，多数企业将部分线下教育需求转移到线上，企业在线教育和学习需求激增，市场面临前所未有的冲击。但是很多中小微企业，甚至没有建立正确的企业培训认知。

企业需要走上数字化人才的台阶，个人需要持续学习数字化技术，第三方数字化人才的学习培训成为当前的重要需求。数字化人才被定义为不仅应该是具备互联网、云计算、大数据等技术专业知识的人才，而且应该涵盖从数字化技术开发到管理的全部领域。根据价值链的位置，数字化人才可以大致分为数字化专业人才、数字化应用人才和数字化管理人才，不同类型的人才能力要求也有差异。在数字化时代，这三类人才势在必行。

从平台和内容两个维度分解，对于平台，技术平台可以完全非常标准化，用户可以通过自己的个性化设置，实现个性化诉求。在内容上，可能发现企业的个性化问题很大程度上由企业自行解决，企业无法自行解决的一些个性化问题，要么由定制厂商解决，要么最后不需要解决。

此外，企业培训平台将与真实的业务场景密切合作。企业培训平台数字化，人事、财务、业务等业务场景相通。此外，企业培训的本质是解决企业的业务问题、业绩问题、发展问题。因此，结合实际业务场景也将成为企业培训未来发展的重要趋势之一。

最后，提高企业培训的行业集中度，强调开放生态的重要性。过去，企培业市场分散度高，行业分散发展。通过在线培训saas平台的开放、整合、促进生态发展共赢趋势，行业集中度提高，行业走向整合，平台型公司也将再次迎来发展机遇，通过生态圈实现更高的产业运行效率。