elearning,企业培训系统

企学宝在线培训系统,赋能企业员工内部培训

随着互联网数字化发展,很多企业也开始使用在线培训系统对公司内部员工进行培训,一是解决疫情常态化很难开展传统的线下培训。二是希望能够利用在线培训系统改变以往传统的培训,能够把培训转移线上,可视数字化全面的数据更加可控和方便。三是能够有效的降低花在企业培训的人力物力金钱时间。

那么应该怎么利用在线培训系统,让他能够更好的发挥作用呢?

在线培训系统 

在线培训系统能为企业单位和培训管理部门提供培训课件制作、培训进度查询、员工人员管理、在线考试等服务,能满足企业对员工在线培训考试的各种需求。

1、企学宝在线培训系统是基于互联网来进行培训学习的,发布培训课程操作流程简单,参与学习也很方便。组织开展一场线上培训,只需要简单几个步骤:

自主上传课件,支持图文、文档、图片、音频、视频或者是超链接之类的格式;

创建培训课程,课程可以自定义学习目标和有效学习时间,可以设置学员完成学习的方法;

可以自定义设置课程完成条件、关联考试、学习积分、课程收费等配置项,然后发布课程。

可以自定义设计课程章节,可以内嵌图文、视频或文档形式的课件;

学员通过手机、电脑等设备,可以随时随地的扫码或点击链接进入培训课程参与在线学习。

2、基本上很多员工都会在培训学习的过程中表现出比较差的互动性,很容易影响培训的效果。而企学宝在线培训系统提供直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等趣味性的培训功能,能够很好地让学员进行互动交流,刺激学员线上学习的积极性。

课程评论:学员在学习课程的时候可以以评论的方式和其他学员进行交流。

课程答疑:学员可以以提问对话的方式和讲师进行沟通。

 培训平台

3、相对于传统的线下培训,在线培训学习的方式对于学习过程的控制弹性空间较大,不限制学员参与学习的时间、地点,很多时候都需要学员自觉主动的去完成。企学宝培训平台针对这种状况,配置了各种防作弊功能,防止学员挂机浏览。

企学宝在线培训系统还可以组织考核,课程可直接关联考试,当学员学习完毕后直接参与培训课程考试,更加利于对知识点的记忆。

企学宝培训平台还有学习地图、知识竞赛、闯关答题、PK答题等多种趣味化的答题模式,便于企业在日常开展培训学习活动,员工往往更乐于参加。

声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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