在数字化的新时代下，企业培训方式也在发生巨大变化，在线学习正成为未来企业培训的主要模式之一。企业为了能够更好地促进员工个人职业素养的提升，为未来发展提供助力，通过企业培训管理系统对员工进行不同分类的业务培训工作。

面对课程灵活管理、互动交流多样化、自动追踪课程数据等业务需求，企学宝推荐“培训讲师创建培训课程——员工登录个人中心自主学习——系统自动统计培训数据”的培训方案来帮助企业进行在线培训。

1、讲师在平台上可以根据培训的内容不同去生成创建不一样的课程，课程支持上传图文、视频、文档等格式，平台支持按照课程的重要程度选择不同的完成条件，通用发布学习培训课程，让员工自由学习，还可以设置课程学习的时长、或者需要学员通过课程考试三种完成条件可以选择，以此保证培训的效果。

2、员工可以随时随地，只要有网络，可以使用手机、电脑、iPad等设备，通过管理员添加好的账号密码登录个人中心，即可看到该员工需要自主学习的培训课程。在课程学习的过程中，还可以在课程下留言评论和其他同事一起互动交流；也可以给讲师留言提问，提出疑难问题，讲师可在后台看到员工的评论留言并回答。

3、后台会生成培训的智能化报表，报表中会统计每场培训应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；还能查看每位员工培训开始的始末时间、学习时长、学习进度，实时了解培训的进程，掌握员工培训动态。

企学宝企业培训管理系统从课件上传、课程设计、学员学习、数据统计等环节全程在线完成，操作极简，能帮助企业实现培训闭环，让企业能够更省成本、省时间搭建员工内部培训平台。