计算机网络技术和教育信息化的发展使得目前企业对员工的一些学习,考试考核的技术手段和载体都发生了变革，基于公司内网学习平台的在线学习、在线考试已经逐渐成为新的学习考核方式。

企学宝在线培训学习平台可以上传课程课件，自建培训学习考试课程，可以给课程设置多种完成条件，能够帮助企业高效创建员工在线培训学习课程，快速检验课程学习效果。

一、培训学习

1、支持上传视频、音频、文档、图文、SCORM格式的各类文件，能够在课程设计页面可视化编辑图文课件内容。

2、为了能更好地保证在线学习的效果，企学宝有自由学习、达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置。

3、企学宝在线培训学习平台可以开启评论、提问答疑等互动方式，能够很好地让公司员工进行互动交流，刺激公司员工线上学习的积极性。

课程评论：公司员工在学习课程的时候可以以评论的方式和其他公司员工进行交流。

课程答疑：公司员工可以以提问对话的方式和讲师进行沟通。

4、在线培训系统能够对在线课程的学习记录进行追踪，并从多维度统计分析数据。

学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；

学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、考试成绩及学成状态。

5、公司内网学习平台是基于互联网来进行培训学习的，发布培训流程简单，参与学习也很方便。组织开展一场线上培训，只需要：

创建培训课程，设计课程章节，设置课程完成条件、课程学时、学习终端、互动答疑等配置项，然后发布课程。

公司员工通过手机、电脑、平板等设备，只要有网络，随时随地都可以进入培训课程参与在线学习。

二、在线考试考核

1、企学宝在线培训学习平台能够快捷导入试题，创建题库。

全题型支持：选择题、判断题、填空题、问答题、材料题…；动态组卷：随机组卷、固定组卷；智能评卷：客观题自动评卷，主观题人工评卷

2、支持考试时间、试卷模式、答题时长、防作弊等模拟考试环境的配置项设置。

3、企学宝企业员工培训平台可以智能将学习考试数据进行整理和分析，并一键生成报表。可查看考试结果、调查结果统计分析。