传统的线下培训方式已经满足不了一些企业多方位的培训需求了，而现在不同的是，有很多线上培训平台，员工能够利用碎片时间进行学习，企业该如何进行人才培养，如何用好线上工具呢？有哪些好的在线培训企业合作平台推荐？

       企学宝在线培训企业合作平台！企学宝11年深耕企业培训行业 ，为企业提供数字化培训学习平台，覆盖企业培训管理全场景，岗位培训、测评、晋升一体化！

       线上培训具有成本低、学习时间灵活、传播快、交互性强和学习结果数字化等优势，但它需要依托于在线学习平台。企业实现线上培训的第一步，就是构建专业的在线学习平台。在线学习平台作为直播课/录播课的必要载体，可通过记录学员在线上参加的课程培训、考试竞赛、试题练习、调查问卷和培训交流等情况，帮助培训管理员实现对学员学习情况的全面掌握。

      这里整理了一些企学宝的部分功能特点，可以有效帮助企业掌握适合的在线培训技巧。

     ①制定优质培训内容，优质的培训课程内容是培训的灵魂，当注意力和优质内容越来越稀缺的互联网时代，为保证企业人才培养需求，可以对不同岗位的员工及不同的培训目的，企学宝可以量身定做有价值的培训课程内容，满足员工职场技能提升需求，在保证优质内容的基础上，丰富内容呈现形式。企学宝有多种课程体系搭建功能，比如培训项目实施：地图闯关式学习，线上下混合学习，提供500+岗位学习包；答题竞赛练习：游戏化以练代学，支持百万级并发考试，课程内容不再烦闷，员工学起来也高效得多。

      ②多渠道对接，企学宝有系统集成对接，支持钉钉/微信/飞书/自有APP/OA/EHR，嵌入式设置提醒功能，让员工可以灵活安排时间参与培训，也能让员工不遗漏课程培训时间。

      ③课程学习可考核激励，积分学分奖励，可兑换礼品；培训是为了让员工真正收获知识、技能、思维，并且可以运用到工作中，因此，让员工真正掌握培训内容至关重要。在培训过程中，可以设置激励考核机制，边学边考边得奖励，通过考核来判断培训的效果，同时，也可以在培训后做问卷调查，优化每一场培训的讲师、选题、内容及形式，不断迭代优化提升培训效果。企业在线培训是为企业人才需求重构知识和技能的重要环节，在人才竞争激烈的当下，每家企业都应该快速制定适合自己的培训体系，选择性价比高的培训平台，真正为企业稳步发展输送优质人才。

       现在，数字化企业需要更智能、更自动化的在线培训企业合作平台。企学宝可为企业提供整套搭建系统、培训需求分析与效果评估模型等完整的在线培训体系，帮助企业从0到1快速搭建企业培训体系。