优秀的在线学习软件平台是实现有效培训的重要载体，技术先进性对企业APP应用来说并不是最重要的，技术背后的思想、这种思想或理论知识的建模，或者企业实际运营的经验工具。那么现在市面上比较常见的e-learning平台有哪些呢？

1、企学宝：独家首创企业数字化培训与人才发展平台，集人才优选、人才优学、人才优升于一体的“三优专家”系统，为企业打造一条完美人才发展晋升通道，一站式解决面试候选人谁更胜任、员工职业规划不清晰、工作缺少动力和方向等人才管理难题。

2、时代光华：以网络学习服务为主，涵盖内容、平台、课件定制、移动学习、公开课、内训等。

3、魔学院：打造学习型组织，让培训可追踪可度量，助力企业线上线下混合式教学培训。

4、云学堂：功能大而全，能实现个人、企业自主购买内需的课程。使企业所有用户都能进行移动学习、交流交流、知识管理、学习管理等，为企业提供全面的学习落地支持。

通过E-learning平台，培训管理员可以实时掌握学员学习情况，跟踪学习效果，反馈考试成绩，快速导出数据编写各种报告并发送给领导，并根据数据反馈进行员工考核、培训内容调整。在网络化时代，只要有互联网就能在e-learning平台上随时随地反复学习，平台的这些优势也大大提高了企业的培训效果。

那么问题来了，对于市面上如此多的学习平台，企业应该如何选择合适的平台呢？也有人问什么是最好的e-learning平台？ 但这并没有绝对的标准，往往合适的就是最好的。我们要选择平台，必须首先评估需求匹配度，即平台的体系结构和功能是否能够满足自己的培训需求。选择学习平台，关键在于是否符合企业的特定培训需求，而不是功能的数量。

另外，良好的用户体验与许多因素相关，但企业实现用户体验最重要的因素不是系统本身，而是企业内部的培训管理员。他们是否构建了内部学习和工作相结合的场景，建立共享等机制，营造学习者交流的氛围……

在e-learning平台中，培训管理员是帮助学习者建立良好的用户体验的重要因素。但是，企业在推动在线学习平台上线时，往往只有最高级别的培训管理员才拥有全部的权限。