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在线课程学习平台,助力企业更好地实现人才培养

企学宝在线课程学习平台能实现哪些效果呢?

1 .覆盖各个领域全流程专业的岗位技能课程体系。集中在职业素养、管理与领导力、组织、人资、生产、市场、客户等领域构建的岗位技能课程体系,通过分岗位开发课程体系,保障培训精准有效。

2 .多样化学习。学员可以在PC端网页学习,也可以下载企学宝APP学习,还可以通过企微、钉钉、飞书等OA系统进行学习,微信小程序也可以直接进入。

3 .具有强大的平台功能,管理员可对学员分配学习任务,监控学习过程,评估学习效果,真正做到培训、考试落到实处。

4 .可定制企业专属学习平台,界面直接使用企业自身的品牌标识。

 

5 .在分岗位开发的课程体系中,系统管理员可以一键分配课程给班级或学员、部门等,并制作学习地图。

6 .多层级多维度管理。管理员可按部门分层级管理,也可自定义功能权限,可自定义角色和灵活配置权限及管理范围,解决复杂的大型企业培训个性化需求。

7 .可自主上传课程。除了系统提供的课程,企业还能建立自己内部课程,根据自身培训需求录制,上传企业内部开展的课程等形式,配合三种课程类型,实现线上线下混合式培训,切实解决企业知识的传承问题。

8 .OJT师徒带教。通过多种学习任务灵活组合,制定合适有效的培养方案,可实现一对一、一对多辅导,智能形成带教学习报告。

9 .精准消息推送。学习和考试、待办等消息,会通过站内消息、邮件、学习日历以及对接的企业微信或钉钉等平台推送,防止学员错过学习。

10 .智能增减学员。可将不同的特性的人通过群组聚合在一起,群组可按组织和新人维度建立,添加多个规则,在规则上实现自动增减群组关联用户,协助企业更好的进行人员管理,通过动态群组就能做到人员增减时相应课程、班级、考试、学习地图下的学员自动增减。 

 

企学宝在线课程学习平台可协助企业实时监控学员的学习进程,智能采集学员系统行为数据,呈现清晰全面的报表数据,为培训管理员进行数据分析提供依据从而得出培训开展的效果情况,帮助企业更好地把控学员培训情况,进一步做后续培训计划,更好地助力企业人才培养。

声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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