传统的考试方式由于存在组织难、成本高、考试成绩容易出错、结果慢等问题，一直以来备受诟病，特别是在现代社会，已经越来越难以适应企业经营者对考试的要求，企业更需要的是能突破时间、地域的限制的在线考试培训系统来满足自身对培训考试的需求。不过对大部分企业来说网上考试系统是一种新的方式，由管理员、各级权限管理员、讲师和学员组成，可以更好地将考试和培训联系起来。

企学宝的考试系统是专门为企业量身打造的，可以满足企业各种复杂的考试场景，考试可以与课程绑定，也可以独立开展，前者可用于章节小考或课程考核等场景，先学习再考试，加强培训学习效果；后者适用于新员工入职转正考试、经销商考试、招聘考试、模考练习等场景。

在题库建设中，支持全题型设计，单选、多选、不定项选择、判断题、填空题、问答题、材料组合题等等题型。同时还可支持Excel批量导入，试题支持视频、图片多媒体上传，快速构建题库、练习题库以及定制问题组卷。

为了更贴合企业复合式人才考核需求，使考核工作不流于形式，除了在线考试，企学宝还提供实操考评功能。一般可用于独立的章节实操考核或与理论考试进行结合对被考评者进行综合评定，支持理论+实操考核的方式。实现实操与理论结合的融合混考方式，满足企业对复合型人才的考核需求。

关于防作弊这一块也是采用了非常多的智能手段。包括人脸识别验证、防切屏、限制答题时间等等方式，试卷可设置总的答题时间，时间一到系统自动交卷；还可按题型设计单道题的答题时间，到点自动切换下一题，模拟真实考试场景。

同时还为企业提供从问卷设计、数据采集、数据统计到数据下载的全流程服务，学员扫码即可作答，适用于需求调研、满意度评估等场景。基本题型分为四类，分别为单选、多选、量表题和问答题。可指定期限和对象，明确范围后用户会收到调查提醒，并在线填写，填写完成后，系统会自动生成统计图表，这也更加方便了调研者对数据进行深层次的分析。

系统评分采用的是智能阅卷方式，客观题系统自动评分，主观题人工阅卷，后台可设置评卷人，还可添加评语。有效降低人力成本，提高时间效率。定制

企学宝设计的在线考试培训系统，一直以倾听用户的想法，努力开发更接近用户需求的产品为目标，平台可自定义登录界面、logo和名称，构建专属于自己的在线考试系统，帮助企业更好地实现品牌推广。