新一代员工在线学习平台有助于企业提高人才培养效率，改善绩效，提高企业竞争力。

移动端应用也就是移动学习，可以利用零碎的时间通过手机进行在线考试，同时便于管理员全面了解学员的学习情况。

员工可以随时随地用手机查询在线资料。 在线学习不仅支持在线文档资料，还支持在线视频学习、直播、录播等课程。全文检索功能允许员工快速锁定要检索的数据。

另外，员工还可以通过做习题巩固学习，练习包括答题模式、闯关模式等等，练习中错题会被自动记录下来，方便使用错题集巩固，练习的重要问题随时可以收藏，便于重点练习； 考试前通过模拟考试，提前参加考试，正式考试更有信心且不受地点和时间的限制。

学习后会显示员工的学习时间和排名，通过积分排名的形式，按照积分规则获得积分，展示相应的段位，学员之间可以观察彼此的学习时间，记录学习信息，营造出浓厚的学习氛围。

在公司需要发学习通知或是重大事件都可以通过智能推送窗口通知员工，让员工快速获取信息。重要的视频文档资料也可以放置在首页显眼位置，切换展示，选择性阅读。公司发布的考试信息，可以第一时间推送给员工，及时了解考试信息。

系统组织的在线考试，可以选定考试时间、人员、主题范围，员工参加考试后，管理员在后台分析考试情况，也方便导师了解员工学习情况。 同时还支持在系统中给出工作中的建议，用后台进行整理，方便工作的改善。

目前企业员工在线学习意愿相对紧迫，主要是企业安排学习需要利用空闲时间。公司统一组织的话，需要工作时间和周末的时间。因此，将企业培训转移到网上是企业和个人成本最低的学习方法。

从培训形式来说，企业教育多向学习者宣传比语言学习和技能学习更先进的经验和工作管理方法，学习难度低，所需的互动也少。因此，在现在的各种学习者类别中，最容易移动到网上。关于学习成果的验证，由于员工在线学习平台也已经问世很长一段时间了，因此技术方面是相当成熟的。