elearning,企业培训系统

在线培训系统哪个好?企业培训平台应该怎么选择?

       市场上的在线培训系统各不相同,商家的宣传也各不相同。那么在线培训系统哪个好? 用户又应该如何选择呢 下面就来盘点一下常见的七个问题吧!

1 .资费混乱:有些系统服务商资费混乱,价目表中未注明各种服务的价格,或承诺购买后不产生额外资费,但用户购买后因各种原因强制计费,否则不提供服务。

2 .功能性差,不能试用:系统宣传效果大于系统本身质量,价格高,但系统功能不稳定,不全面,性价比低。因为不能进行试用,用户在购买后发现了问题,也为时已晚。

3 .操作复杂:系统操作复杂,无论是管理后台还是考试界面,都很容易陷入繁琐的步骤,用户体验感极差。

4 .适用终端单一:系统只能在电脑或手机上使用,不支持多个终端访问。

5 .互动性差:系统无法恢复在线培训的实际场景,讲师与学员之间没有互动性,培训效果不充分。

6 .高质量的课程容易被盗用,版权不受保护:在培训过程中,特别是收费的课程,容易被有心人盗用并大肆传播,侵害用户权益。

7 .不能强调品牌的个性化:许多在线培训系统已经标准化,以适用于大多数企业和学校。 用户无法定制能够根据自身需求表达品牌的功能,难以凸显品牌的个性化。

企业培训平台应该怎么选择呢?

在线培训具有成本低、传播快、学习时间灵活、互动性强、学习结果可量化等优点,但需要依托在线学习平台。企业实现在线培训的第一步是建立专业的学习平台,在线学习平台上线后,企业就有了实现在线培训的管理工具,但要提高在线培训的效果和转化,建立长期的学习机制是很重要的。如果没有长期的学习机制,企业员工培训可能会逐渐走下坡路,最终消失,在线学习平台将成为摆设,无法达到教育的效果。因此,在线学习平台需要直播、录像、语音、文字输入等重要服务工具,通过记录员工在线参加的课程培训、考试比赛、试题练习、问卷调查和培训交流等情况,来帮助培训管理者了解企业员工的学习情况。

 

在线培训怎样做才有效?这需要选择在线培训平台时,将所需的功能模块组合起来,以满足在线培训的各种需求,要看在线培训系统哪个好?首先要看功能是否强大,另一个看公司需求,如果不需要太繁琐的话, SaaS系统是个好选择,企业无需进行过多的探索,即开即用 例如企学宝三优专家,进行在线学习的效果就很好。

声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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