elearning,企业培训系统

谈谈搭建企业在线学习系统的必要性

企业在线学习系统的构建很困难,很多企业只能鼓励员工自主学习。 这样虽然降低了企业的成本,但由于信息、资源的不匹配,导致员工的自主学习不系统,难以迅速准确地满足企业的人才需求,企业无法判断员工的学习进度和效果。 在这种情况下,企业的人才成长速度远远赶不上企业的成长速度。

企业学习平台是网络培训的重要支撑媒介。随着在线培训愈发火热,如何丰富企业的培训形式,成为许多企业网上生产培训的需求和工作内容。因此提供一个易使用、易参与、还能合理管理员工可靠性在线学习平台对企业来说非常重要。企学宝在线学习平台解决了上述问题,主要提供了各岗位的理论学习问题和内容,员工通过练习和考试各获得相应的积分,员工每天每个季度达到相应的积分,分阶段统计分析学习效果,积分排名知识沉淀,从而构建企业知识体系


企业中最宝贵的财富除了人才外,还有就是企业的知识资产。 如何有效地沉淀、管理、重新组织利用这些高价值的资产,使其他员工得到成长,发挥最大的价值,是所有企业都应该特别重视的问题。

在线学习平台发挥了更大的价值,即逻辑、相关、可重复地规范化管理企业的知识资产。良好的销售经验快速复制,使新员工迅速了解企业文化、规章制度、产品知识、岗位流程等; 在线快速介绍新产品; 专题项目前后跟进实施、内容记录、效果评价等。 系统地构建知识体系,使企业知识资产的价值最大化。

另外还可以通过员工学习路径图,所有员工学习数据齐全,企业可以根据考核要求下载相应的数据,有图有表,进行通俗易懂、更准确的量化考核,简化和加速员工的快速成长

现在很多企业开始采用企业在线学习系统,所以学习时间可控,可以自由安排,而且学习场所更灵活方便。 这样,员工就可以在不影响工作的情况下提高自己的能力,提到的细节都做到位,有助于提高员工的学习效率和HR的工作效率。

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