在线培训系统哪家好？如何选优质供应商？在移动互联网时代，移动学习逐渐兴起，传统的企业培训逐渐被淘汰，在线企业培训模式成为越来越多企业的选择。为什么在线培训系统更适合于现代企业的员工培训？

不同于传统的线下培训，需要固定的时间和地点，在线培训系统操作简单。培训经理可以根据系统提示创建相应的培训课程，员工可以自行安排时间接受培训。没有名额限制，所以他们可以更自由地学习。
企业在线培训系统可以帮助企业建立自己的内部培训体系。培训经理可以通过网络课程、直播、考试、任务分配等多种教学方式，设计不同的培训方案，个性化培训内容，快速覆盖企业全体员工，建立企业资源库，实现企业内部资源共享。
企业可以通过在线培训系统建立自己的资源库。资源一旦上传，就可以永久保存，在企业内部实现资源共享。有效解决了不同员工培训内容相同的问题，如新员工入职培训、企业文化培训、办公软件培训、时间管理培训等，在企业培训中更省力、更高效，在线培训系统提供了丰富的优质课程资源。企业可以选择购买普通课程、专业课程和定制课程，对员工开放学习，丰富员工课余时间。
跟踪培训进度，评估培训效果
在线培训系统支持培训经理查看员工培训记录，实时全面掌握员工培训情况，包括员工培训时间、培训进度等数据信息，并在培训过程中插入考试，跟踪培训效果，员工的课程学习、考试等数据可以可视化，包括课程统计、培训人次等，学习持续时间、学习进度、培训完成率、考试通过率、考试排名、最高分、最低分、平均分等，全面提升企业培训质量。
在当今数字化时代，拥有自己的企业型大学已成为未来大学发展的必然趋势。企业在线培训系统可以帮助企业实现远程培训、考试、沟通和互动，培养员工的综合素质，提高运营效率和企业效益，满足人才储备和快速迭代的发展需求。