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在线学习平台有哪些 企业大学在线学习平台好吗

在线学习平台有哪些?企业大学在线学习平台好吗?在线企业培训是一种更灵活的员工培训方式。员工在他们认为方便的时间和地点使用数字设备进行培训。如果你曾经调查过在线培训,你必须熟悉“企业大学在线学习平台”这个术语。但你可能想知道,什么是企业大学在线学习平台?它有什么作用?如何让我的员工受益?我是否需要学习管理系统来提供培训?

在线学习平台有哪些

本文将阐明企业型大学在线学习平台的定义和好处。最重要的是,它将帮助您确定企业大学在线学习平台是否适合您的培训需求。
什么是在线学习平台?
学习管理系统是一个软件程序,允许您创建和管理电子学习课程。在商业环境中,电子学习课程转变为企业培训,范围从入职培训到合规培训和具体工作培训。在线学习平台的目的是在一个地方组织培训内容。事实上,这意味着当员工可以访问在线知识库时,您就可以在培训之前保持领先。在线学习平台还允许您更轻松地创建和更新课程,并监控其对员工的影响。更重要的是,它自动化了课程分配或用户管理的过程。
为什么我需要一个在线学习平台?
1、你的培训无处不在
以下是一些没有在线学习平台的常见培训场景:发送给员工的视频和PowerPoint演示文稿没有实施或评估计划。临时培训研讨会通常在出现错误(如网络安全漏洞或违规)后举行。通过帮助您将内容组织到课程中,在线学习平台结束了这种混乱。您甚至可以创建一个微学习存储库,以便员工可以根据需要快速重新访问关键培训内容。
2、您的员工没有使用您的培训
如果您的培训具有不稳定的主动性和缺乏组织性的特点,员工不会认真对待。你已经注意到大多数人都懒得加入。即使他们报名参加课程或研讨会,反馈也不是很好。人们不参与工作,或者在工作结束时看不到具体的结果,比如销售数字的增长。
3、你需要跟踪培训,如果没有正式的培训流程,你就不知道人们一开始是否接受过培训。你不知道他们不明白什么。你不知道这是正确的难度还是他们喜欢学习资源。老实说,你不确定是否有人记得。幸运的是,使用电子学习平台的另一个优势是可用的评估和报告工具。为了有效地衡量员工的进步,除了传统的测试外,还应该包括一些评价。互动视频、游戏、分支场景和模拟不仅测试员工的知识,还提供即时反馈。至于报告工具,这些工具将使您彻底了解出勤、参与和完成情况。换句话说,要清楚什么是有效的,什么是无效的,这样你才能提高你的训练。
4、你的培训成本在不断上升,传统的培训适用于只有一群人的公司,或者不需要定期培训的公司。在任何其他情况下,它都可能很快变得不可持续,并给你的财务带来压力。更不用说你为组织课堂培训付出的代价了。在线学习平台培训帮助您降低培训成本。事实上,与住宿、旅行和场地有关的任何费用都已被消除。与教师有关的费用也大大减少。对于仍在成长或培训成本过高的公司,在线学习平台消除了员工发展和财务效益之间的两难境地。
5、你需要培训远程或移动员工
如果你的行业充满了移动员工,如零售或医疗,你会知道现场培训往往是一种不便,而不是一种好处。即使制定一个有效的时间表也很困难,因为流动工人通常轮班工作。对于那些远程工作的人来说也是如此,他们不得不牺牲一天(或更多)的工作来接受培训。当然,如果他们离你的办公室有合理的距离。
没有理由因为不便而将移动和远程员工排除在培训之外。有了在线学习平台,每个员工都可以得到你的培训课程,每个人的学习资料都是一样的。只需确保为通过移动设备访问课程的员工开发一个移动友好型课程。
对在线企业培训的投资是培养现代化和快节奏员工的必要条件。特别是网络学习平台培训的好处在各个方面都是显而易见的。从有吸引力和有效的交付方法(混合学习、微学习、游戏化)到高级培训评估和跟踪选项,很容易看出在线学习平台将使您的培训过程更轻松。当然,它可以做到所有这些,甚至更多,同时大大减少培训成本和时间。
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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