e-learning,移动学习

定制移动培训软件好不好?性价比高不高呢

定制移动培训软件好不好?性价比高不高呢?企业培训是企业发展的关键环节。目前,企业培训的形式也相当丰富,突破了以往的单线培训形式,移动学习开始出现,并逐渐占据主流地位,随后应运而生,就是各种各样的移动培训软件。

定制移动培训软件

在移动学习时代,越来越多的中小企业开始在市场上选择定制的移动培训软件。但是如何选择移动培训软件呢?移动培训软件是否一劳永逸?如何定制移动培训软件更好地服务于培训工作?许多企业仍处于混乱之中。
移动学习就是利用互联网和移动终端设备进行远程学习的操作过程。它以数字化为基础,借助便携式移动终端设备和互联网技术来实现功能,可以突破时空限制,随时随地自由学习。移动培训软件将上述移动学习功能整合到一个云平台中,更方便企业使用,实现移动学习的培训效果。
目前市场上出现了多种移动培训软件,但重点不同。有的注重培训内容,即普通课程内容和平台打包销售;有的注重平台,即提供功能强大的培训平台;有的注重平台操作,即,他们在培训教务管理和学生管理方面做了大量的工作,但是对于企业来说,明确培训需求的定位,然后开始选择移动培训软件并不是很重要。
在移动互联网时代,一切都变得支离破碎。即使公司没有定制的移动培训软件,员工也可以下载各种应用程序来满足自己的学习需求。此时,企业的移动培训软件有何价值?为了赶上时代潮流,很多企业争相购买移动培训软件。但是,由于对如何操作移动培训软件缺乏自觉性和经验,平台并没有真正使用,员工也不买账,培训效果根本没有改变,只是投入了成本,这确实不是一个划算的业务。那么,移动培训软件如何在企业中发挥良好的作用呢?
首先,移动培训软件的核心是内容。一些企业喜欢从外部学习。那些购买和使用的课程似乎节省了很多培训经理的时间。毫无疑问,那些精美的通识课程可以从外面选修。但企业员工真正的培训需求是什么,员工工作的痛点是什么,挖掘企业专家的隐性经验,案例开发微课制作,知识抽取,提炼成一种可以推广的标准化方法,这些都是移动培训软件的主要内容来源,以及员工真正需要培训的内容。其次,移动培训软件的操作也非常关键。单纯的在线学习很难承担企业学习的任务,所以正确的方式是采取线上+线下的形式。在线学习可以作为线下培训的补充,多样化的学习方式是企业突破培训壁垒的重要措施。
当然,企业管理者不能指望一个平台能彻底解决员工培训的问题。移动培训软件要充分发挥其价值,还需要企业投入精力。
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
构建专属企业培训平台,从此开始
预约产品演示

预约产品演示

企业学习平台

如何称呼您?

女士 先生

联系方式

公司名称

简单描述需求

提交成功

您好, XXX女士/先生 您已成功提交,客户经理将会在一个工作日内与您联系,请注意接听,谢谢!