客户案例
超过 5,000 家优秀企业的共同选择
首页
>
客户案例
企业讲师培训工作应该如何开展?
从企业可持续经营和发展的角度来看,人才的培养和培训是重中之重。企业要想实现人才的持续“自给自足”,就需要构建内部的人才培养“管道”,而“管道”中培训师资和课程缺一不可。
企业培训考核系统如何搭建内部教育培训体系?
企业培训考核系统还可以根据员工的学习、评价和绩效自动生成学习记录和数据分析。通过对学习记录的数据分析,企业可以及时调整培训和发展计划,提高员工的绩效和增长。