随着计算机技术的发展，数字化浪潮席卷了各个行业。自2020年以来，市场环境变化剧烈，新技术、新概念、新风口不断涌现，冲击了传统商业模式，带来了更大的机遇和挑战。但是企业人才培养并不顺利，特别是企业学习体系的构建。网络学习系统难以搭建，很多企业只能鼓励员工自主学习。这样虽然降低了企业的成本，但由于信息、资源的不匹配，员工的自主学习没有系统化，难以快速准确地满足企业的人才需求，企业无法判断员工学习的进度和效果。在这种情况下，企业人才成长的速度远远赶不上企业成长的速度。

除了成本和效率问题外，学习资源也是一大难点。一般的领导力、管理等课程在市场上出现，但涉及新技术、行业、职场，很难获得学习资源。即使辛苦找到了资源，因为没有经验，所以无法判断资源的质量。学习后，能否有效实践也要打一个问号。

针对企业在线学习的困境，学友科技提出了“平台+内容+运营”的在线学习模式，开发了在线学习平台型产品——企学宝，帮助企业全面、深层次地培养人才。

首先企业可以一键配置属于自己的在线学习平台，大大降低了企业构建在线学习平台的成本。还可以自由购买课程，为不同岗位制定合理的学习途径，实现高层、中层、基层员工的全面培养。

同时，员工在PC端、移动端、H5页面都可以在线学习，通过企业管理后台还可以实时监测员工学习数据，方便企业统计工作业绩和学习成果，加大企业管理力度，提高在线学习效率。企业还可以上传自己的logo、活动海报等资料，营造企业学习氛围，提高学习效果。

由于在线学习的迅速发展，市场上也出现了很多在线课程运营商。但是，由于讲师的稀缺性、内容生产标准、课程视觉效果等不完善，很多企业使用网上学习系统往往达不到逾期效果。而企学宝可以提供定制课程服务以满足企业的个性化学习需求，一方面，企业可以将自己的课程内容上传到企业专用的在线学习平台上，实现资源的充分利用。另一方面也有助于企业提取经验，提供视觉表达，建立企业专用的内部在线知识库，全面满足企业学习需求，为企业发展提供核心动力。