企学宝致力于助力企业搭建完善的线上培训平台，将企业业务提升与培训深度紧密结合，以实现员工个体成长和企业整体发展为己任，提供全方位的学习解决方案，以培训为引擎，推动企业逐步实现战略目标。

在数字化时代，企业能否生存下来，很大程度上取决于企业能不能利用数字化技术进行创新，并通过对核心数据资产的复用开展企业培训，为客户提供可兑现的承诺。

在利用数字技术的同时还可以进行自我改变和转型，saas系统企业培训也在进行业务创新和颠覆，重新定义整个行业，从而创造更多的利润和价值。

通过明确的培训战略、识别培训需求、多样化的培训课程、有效的培训评估、资源管理和持续改进，组织可以构建一个卓越的培训体系，为未来的成功奠定坚实的基础。

企学宝主要基于 “测学练考评升”理念，以人才发展为核心，为企业提供甄选人才-培训人才-留住人才的员工发展解决方案，三优也就是人才的优选、优学和优升。

企业直播培训可以为企业还原真实的线下场景，丰富的互动功能让在线课程更加生动有趣。企业还可以通过个性化的直播装饰，加深员工对企业文化的印象。

线上培训的在线课程还能提供灵活的学习机会，可以帮助个人提高技能、获取新知识或追求学术目标。明确学习目标。确定想要获得哪些技能、知识或资格，为选择正确的在线课程提供指导。

在这两个方向，企业的教育培训不是简单学学就能解决的。需要从原来的组织培训活动拓展到内部人才培养，包括：组织需求诊断、人才结构调整、岗位设计、能力建模、人才评价与盘点等等。

通过有效的教育培训，可以提高员工的安全意识，更好地理解和遵守公司的安全规定和操作要求。这有助于减少人为因素造成的事故，保障员工的人身安全和企业的生产安全。

从企业可持续经营和发展的角度来看，人才的培养和培训是重中之重。企业要想实现人才的持续“自给自足”，就需要构建内部的人才培养“管道”，而“管道”中培训师资和课程缺一不可。