企学宝主要基于 “测学练考评升”理念，以人才发展为核心，为企业提供甄选人才-培训人才-留住人才的员工发展解决方案，三优也就是人才的优选、优学和优升。

企业管理者需要对企业当下的需求以及未来的发展方向有着明确的认识与规划，毕竟，培训平台的终极目的不是考核，而是助推企业发展，从这一点出发选择培训平台，就可以打破诸多限制和禁锢。

在线企业培训系统平台的选择一定是个性化的，决不可盲目跟风，很多大中型企业的平台并非适合小微企业，这一点也是企业管理者要注意的地方。

要想搭建一个成熟的一站式企业培训平台，企业不仅需要了解平台的基本功能模块，还要具备充足的启动基金，组建专业的开发团队。

企业应依托培训平台建设学习社群，营造员工互相探讨的学习氛围，这就需要企业培训平台具备实时沟通功能，能够开设类似微信群的群组，实现即时沟通。

企业线上学习不是一次性的，培养员工需要时间和精力。因此，请务必与参与者联系，好好利用在培训期间学会的技能。

企业培训体系搭建是企业根据其发展阶段、发展战略和人力资源管理需要来筹划的，其中包括培训管理、培训课程和培训实施等内容的一整套系统完整体系。

由于疫情和动荡的经济环境给中小企业带来了前所未有的生存危机,作为国内经济的重要组成部分，中小企业如何通过企业培训saas平台进行数字化转型生存、促进长期良好发展已成为当务之急。

数智化时代给企业的人力资源管理活动带来了许多挑战。作为人力资源管理活动的重要组成部分之一，公司的培训和管理面临着新的课题。同时，企业培训也进一步承担起促进企业战略实施和人力资源规划健康发展的责任。

过去，大多数公司将培训定位为管理手段，而不是服务手段；企业培训app的目的是依靠外部信息的输入来改变学员，而不是帮助学员从内部找到一个突破。这种培训模式远远不能满足新一代员工的心理需求。