企业在线培训课堂对企业和员工本人来说也是一种很好的教育方式。以这种方式参加各种教育学习，大大提高了教育效率，学习成果也同样非常好。

人力始终是第一生产力和发展持续性的保证，只有在硬件设备充足的前提下提高人才储备能力，才能实现高质量的发展。解决人才储备问题的第一条途径是企业教育。

企业培训赋能平台是一个非常有价值的企业培训工具，通过培训系统改进企业知识库内容，通过系统向所有员工传达公司的知识财富，在支持所有员工的同时推动公司的业务发展和创新过程，更好地利用技术手段，同时为企业创造价值。

培训系统服务商的服务支持是否得到保证，主要体现在响应速度、响应质量、平台操作、功能迭代更新的使用培训等能否及时解决问题，不单单是看企业在线培训平台排行榜。

通过企业新员工入职培训，让员工之间相互认可，相互接受，轻松愉快地提高对企业的依赖感和归属感，为成为一名态度、认知、行为等全方位合格的员工奠定基础。

目前国内线上培训平台主要集中在这几个方面：在线学习、实时交互式问答、培训程序开发、课件资源管理、在线测试、课堂和练习、360评估。

企业有效地进行员工等级管理及教与学管理，帮助企业探索员工职位体系，促进员工职业能力发展，建设公司员工培养体系。

培养人才最直接的方法当然是培训，方式有面授、老带新、实操、导师制、网络学习等多种方式，各有利弊。这几年由于各种原因，导致传统企业培训在很多地方无法进行，因此企业的在线化、数字化转型迫在眉睫。

企学宝在线教育系统是一个非常专业的企业员工在线培训平台，操作稳定，功能完善，可以同时容纳数万人的在线学习，组织大规模的在线考试。

这些都只是关于建立教育管理系统的基本框架思路，企业可以根据自己的行业特点、发展阶段和教育定位、企业信息化技术水平和资源要素构成等因素重复这一基本框架。