互联网线上培训平台的试运行标志着平台从开发建设正式进入使用阶段。因此，企业可以根据自身实际情况、组织要求和业务需要，设定一定的学时和学分，以学习任务的形式鼓励员工学习，营造学习型组织的氛围。

当然，公司线上培训平台还可以根据用户需求灵活调整模块、结构和功能，使学习管理真正适应变化，解决企业面临的诸多培训挑战。

学宝还将在使用体验、功能丰富度、技术性能等方面持续优化个性化学习门户建设及其相关功能，进一步推动在线培训的创新发展。

搭建的线上企业培训平台为培训机构提供了新的销售渠道和收入来源，帮助培训机构实现收入增长。除了平台和内容之外，还能为培训机构提供完整的服务流程。

随着近年来市场认可度的不断提升，企业培训整体的核心地位进一步提升，必然成为未来主流的培训方式，能够更好地达到在降低培训成本的基础上进一步保证学习效果提升的目的。

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企业员工培训是企业人力资源管理的重要组成部分和关键职能之一。从某种意义上说，它是增强企业核心竞争力、增强竞争优势的重要途径。

国内企业培训平台为知识共享和积累提供了良好的解决方案。可以分享、与人交流、带徒弟、分配任务、指导……最大程度挖掘隐性知识，为企业打造核心竞争力。

碎片化学习的知识传播效率比传统课堂培训提高17%。能够自主选择学习的环境、时间和地点，通过设计适应碎片化学习的需求，这就是线上培训软件的魅力所在。