个性化学习的机会使学习更适合每个人的需求，丰富的学习资源和交流合作机会，提升学习的有效性和深度。在线学习正在改变现代教育的面貌，为学习者提供了更自由、更灵活、更有效的学习方式。

通过员工培训软件，可以轻松使用在线考试来测试学习效果。系统自动对员工成绩进行评分统计，无需人员统计，系统自动生成检查报告。

在线学习教学考试系统可以扩大教学的范围。对于地方协会或团体组织，可以通过在线系统提供更多的会员服务和教育机会，提高组织的影响力。

众所周知企业发展的关键是人才，而这些人才拥有的经验都属于个人，无法直接提取出来，隐藏在个人经验中的这部分内容对企业来说是一笔巨大的财富。

过去两年，很多企业面临经营增长压力时，将学习发展部门从一级部门下调到二级部门，重返人力资源体系，甚至直接废除。显然，功能位置已更改。

通过在线学习平台管理企业在线培训课程是目前比较普遍的做法，利用大数据等新技术跟踪学生的学习行为，可以更好地推送学习者所需的课程，进行真正的个性化学习定制。

在线学习平台需开发涵盖多个行业的多种企业管理培训产品，知识资源覆盖所有企业管理和个人发展相关领域，实现移动时代碎片化学习和终身学习的新场景。

企学宝培训平台致力于为企业提供数字教育和营销整体解决方案，培训企业数字化能力，让教育工作者效率翻倍！

在线学习和考试可以汇总相关资料，根据班级、人员多维分析实现分析，发布教学设计。通过系统生成的学习报告随时了解自己的学习情况。

企业培训的目的是人才培养和员工增长。当在线学习考试平台能够更经济、有效地实现这一目标时，则必将成为未来人才培养的趋势。