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公司怎么更好更有效地培训员工? 公司内部培训・2019-06-20 公司怎么更好更有效地培训员工?

经营企业本质上就是经营人,所以企业在一定的发展阶段遇到的问题主要是人员问题,而人才战略是一个老式的话题,但是它是不可否认的,也是企业发展的关键问题,因为在公司快速发展的过程中,优秀的人...

企业员工培训要注意问题是什么 企业员工培训・2019-06-19 企业员工培训要注意问题是什么

员工是企业持续进步的基础,如果企业不重视对员工的培训,不仅不能提高员工的业务能力,而且从长远来看,员工的归属感已经丧失,就导致人员流动等其他严重问题。所以,企业要正确、积极地开展员工培训,...

为什么网络学院是公司未来的标准 行业动态・2019-06-18 为什么网络学院是公司未来的标准

企业培训是企业文化的重要组成部分,是促进企业持续发展的重要手段之一。企业可以通过有效的培训来提高员工的能力、素质和公司绩效,企业培训不仅需要高层的关注,更加需要基层员工的努力,所以这是...

银行业e-learning员工培训怎么做 银行业员工培训・2019-06-15 银行业e-learning员工培训怎么做

银行业e-learning员工培训怎么做?现在,所有企业培训经理都非常熟悉e-learning。而且它也广泛用于银行。随着技术的发展和时代的进步,与多年前相比,培训从简单地提供课程转向实现绩效。前任务式完成...

E-learning平台怎么样选择? e-learning・2019-06-14 E-learning平台怎么样选择?

一、平台功能应用公司选择电子学习平台的最终目标是培养企业人员,打破传统的现场教学噪音模式,并且转向企业在线培训,因此选定的电子学习平台可以支持视频,简单的图形,简单和形式,共同促进学习效...

传统的电子学习是否没有未来? 行业动态・2019-06-13 传统的电子学习是否没有未来?

传统的电子学习没有前途。当专家去年提出这一点时,受到许多人的质疑,嘘声和漫骂。不过也受到很少的鼓励,支持和认可。1。传统的电子学习没有未来?基础是什么?起点是错误的,没有未来。你为什么说这是...

企业培训的目的是? 企业培训・2019-06-12 企业培训的目的是?

一:目的企业的本质是追求可持续的利润,因此培训作为企业宗旨的一部分,也应该是可持续的利润。在这方面,主要是帮助企业建立和加强两方面的能力:竞争力(经营能力)与组织效率(管理能力)注:你需要知...

企业怎么规划e-Learning系统功能 e-learning系统・2019-06-04 企业怎么规划e-Learning系统功能

企业的e-Learning系统是否尽可能正常运作?哪些功能能够真正有效地帮助企业培训?一个全面的e-Learning系统的功能规划应该是什么?e-Learning系统的功能规划,要匹配对应电子学习价值模型。电子学习...

企业培训系统:怎么样有序做好企业培训 企业培训系统・2019-06-03 企业培训系统:怎么样有序做好企业培训

怎么样有序做好企业培训?企业培训有什么用?又怎么按照顺序做?这一直是企业培训界最关心的问题。公司培训开展的步骤如下:根据员工需求制定培训计划注重员工,要了解员工的培训需求,而且还要总结员...

企业怎么样选择合适自己e-learning平台 e-learning平台・2019-05-23 企业怎么样选择合适自己e-learning平台

如今,现在的智能手机,iPad和一对一计算机等移动设备正变得越来越熟悉和使用。从课堂到在线再到指尖,信息技术的发展从根本上改变了人们的生活和学习方式。在企业的e-learning实践中,一般都会引入...

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