在企业内部环境下，网络学习不再是以教育为中心的单一培训模式，网络学习模式使平台运营者和员工之间的关系更加紧密。从面授培训到企业员工培训在线培训平台，到创造对平台学习依赖的整个过程，运营者必须观察、调查和分析员工的学习情况，真正了解员工的培训需求，及时制定目标、个性化的培训和考试计划。

企业为什么要使用在线学习平台？在线学习平台的功能是什么？企业在培训过程中可能会面临以下问题。

1.培训内容不符合员工需求，培训讲师不稳定。

3.教育效果不好，教育成本高，投资大。

为了应对这些挑战，员工在线学习平台结合企业培训需求引入了多种功能。

1.学习平台支持多层级的人员管理功能，可以设置多个培训管理和讲师，不同的管理员和讲师自己上传学习课件，可形成单独的培训计划，支持查看学员课程的学习进度，课后测试，交互式测验等等。完整的学习课程使学员能够更好完成整个课程的在线培训过程。

2.通过在线培训平台建立题库，制作试卷，管理员可智能生成试卷发布考试，参加考试的学习者在我的学习中可以看到，并支持随时用手机、电脑、平板等设备进行在线考试。

3.考试结束后对考生试卷进行智能审核，节省了人工审核和统计分数的时间，数据分析更加直观，让讲师了解学生当前的学习情况，并制定下一步的发展计划，让学生通过学习平台看到错误问题统计，更了解自己，主攻弱项。

4.在线教育实际上是线下内容在线化，使用在线教育系统进行教育，与面授课程相比，可以更快地传递知识，在线教育系统提供了培训计划日程、在线学习评价总结。可以绘制员工职位能力图，并与员工职位发展模式相一致，通关式学习使学习者能够逐步提高学习能力，并能很好地解决培训计划的多样化管理问题。

企学宝在线教育系统是一个非常专业的企业员工培训在线培训平台，操作稳定，功能完善，可以同时容纳数万人的在线学习，组织大规模的在线考试。现在越来越多的企业、高校和个人用户选择和使用电子学习平台，通过在线方式进行员工学习、评估，为企业培训管理增加了更大的移动性，提高了效率。