K12新政落地以来，各家在线教育平台似乎集体失声，逐渐远离大众的视野。于是，越来越多的培训saas平台开始尝试转型，而主打企业在线培训平台服务的企学宝，就是一个典型的案例。

早在2012年学友科技就推出企学宝培训平台，随着平台的逐渐成熟，陆续与各大知名企业达成培训平台项目合作签约。尤其在2019年-2020年的架构更新，企学宝平台开始腾飞。

实际上，这十二年来，学友科技已经为包括家居建材、生产制造、高新技术、商业地产、金融、教育机构、连锁等各个领域的企业提供线上考试培训服务，在行业内是技术的领军者。

在这几年疫情的影响下，让原本可以依靠原有业务保证持续不断营收的企业开始陷入困局，尤其是培训教育版块。于是各个平台都在纷纷寻找出路，而转型成教育SaaS平台，就是一个趋势。

企学宝以“平台+内容+服务”为核心，将数字化哦诶寻与人才发展解决方案和经验打包成产品，嵌入到相应客户的内部培训流程中，通过学习、培训考试、人才培养乃至于后续一系列的服务，帮助这些企业完善人才发展的问题。

从学友科技的角度看，所谓“学练考评体系、学分证书认定、知识沉淀、实操作业管理”等，都是有教育需求的企业所需要的内部培训场景。因此在软件的内容端，就是围绕这些场景打造内容输出，并将之前公司运营中积攒的经验和教案教材，课时录像等优质内容导入其中，实现客户内部培训的互联网化。同时针对这一些场景的实施，还提供了一系列的数字化管理工具，帮助企业实现数智化内部培训平台的搭建。

培训平台可以帮助企业培训中所涉及的学、练、考等内容建立学习场景闭环和督学服务,打通培训准备、实施、管理的工作场景闭环，培训高效工作更便捷。某种意义上企学宝其实解决的是企业教培和在线服务的问题，功能依然是针对原有业务能力的拓展。

这种业务设计，对部分企业的内部教育活动是有帮助的，毕竟，企业真正愿意为内部培训掏钱的核心部分，是跟业务以及营收相关，而这部分企业的资金投入远远要大于普通培训。比如说对销售人员的培训，对渠道的培训，对市场投放的培训等等。

针对于这些企业真正核心教培需求的培训saas平台，企学宝还在不断更新迭代，而且目前为止看到的信息显示它所提供的功能已经是非常成熟且全面的阶段了。