企业部署属于自身的培训saas平台时，除了要考虑到利于管理之外，还要重视平台的培训体验。想要保障员工利用培训平台提高自身能力达到预期培训效果，就要清楚哪些因素决定了培训系统的授课培训体验。

      支持多终端连接

      企业为了保障员工线上培训体验好，自然就要重视培训saas平台本身的兼容性，当应用的培训平台支持手机端和PC端等多种客户端时，员工才能根据自身工作和时间情况来灵活参与培训。只有让员工参加培训的时间成本降低才能提高员工的积极性，同时培训本身不会影响工作。

      授课培训功能可按需拓展

      功能方面也是决定培训saas平台培训体验的关键，但却不是功能越多越好。要结合日常培训需求来看待培训功能，这些都是为了提高在线课程培训体验而设计的，还有像课堂笔记，直播课程支持回放等，都是要结合企业日常培训情况来对照。

      结合数据分析优化培训体系

      想要保障培训saas平台使用体验好，还要留意的就是数据分析功能，这可以让使用平台的用户都受益。作为HR等培训组织人员可以通过数据采集分析量化近期培训效果，而员工也可以利用自己的学习培训数据来优化学习方案，同时数据共享还利于培训老师进行培训方案的调整等，因此数据分析功能不可忽视。

      专业团队开发保障操作体验

      除了刚才提到的因素外，还需要重视培训saas平台背后的公司。专门做企业培训的公司经验丰富口碑好，那么其技术团队开发的系统自然在使用体验方面保障更多，具体到实际操作体验也会更好，像单纯的软件开发公司本身对企业培训内容和需求不了解，自然就无法保障培训saas系统的使用体验。

      持续技术服务进行系统运维

      还有则是培训saas平台本身也是需要运维的，因此还要了解选择的培训平台背后是否有技术人员给与专业运维。只有定期运维更新培训saas系统才能保障其使用体验好而且稳定。

      以上盘点的就是决定培训saas平台实际使用和培训体验的因素，这样企业在选择专业的培训系统时就能有的放矢针对性的进行对比，选择更合适企业的培训saas系统。