随着企业的发展，企业员工培训作为企业培养人才的重要方式。企业的增长是内部和外部影响的共同作用的结果。就内部原因而言，人才是公司的重要资产。组织员工培训不仅可以充分促进企业文化，促进学习组织的建设，刺激员工潜力，增加员工和公司关系，还可以增强企业和员工的发展和进步。目前，越来越多的公司认识到企业培训的重要性，并不断积极建立和改善适合自己企业的培训系统。

      一些公司总是盲目选择最受欢迎的培训软件。实际上，有许多功能不一定可用，并且很容易引起闲置和浪费。因此，企业应根据企业的实际需求进行软件选择，但是可以实施最合适的培训软件来实施企业培训的效果。

      企学宝所开发的企业培训管理软件围绕企业培训考试需求开发了如下功能：

      1、知识存储：

      知识库可以在企业中存储各种知识和材料，而且操作也非常简单。它几乎支持所有文件格式。如果需求非常简单，PNG，GIF，JPG图片，DOC，PDF，XLSX，PPT文档，MP4媒体和其他在线预览功能（如果您的需求非常简单）。它只是与诸如视频和文件等资源共享的。可以像网络磁盘一样直接阅读它，那么此工具就可以了。上传它，然后将文件的共享权限设置为完成。

      2、课程管理

      负责企业培训的人可以直接在课程管理中创建各种课程，包括视频课程。文档课程，图形课程，离线课程，实时课程等可以分为不同的知识分类，这极大地促进了企业的不同部门，不不同职位需要学习知识的划分。在员工学习之后，他们还可以清楚地记录员工的学习时间。课程的数量以及所有员工学习的成果。

      3、测试纸和问题库管理系统

      为了测试员工的学习结果，具有支持在线检查系统的系统为培训经理提供了使用。老师可以通过Word，Excel和TXT批量调阅。并可以分配给指定的学生进行考试或培训。在接受考试或培训任务后，受训人员可以轻松，快速参加在线考试。我们还可以为问题库进行有针对性的练习。我们为学生提供多种合并知识的方法，以回答问题，聪明的问题和错误的问题。

      4、实时系统

      录制和直播课程的研究和观看已经解决了在大多数传统培训过程中遇到的问题，例如离线培训，不同时间的培训。但是，当企业向员工讲述企业文化，解释新知识以及新的重要政策时，企业实时直播系统可以通过视频和其他方法直接将完整的企业文化，服务和产品传达给员工，以便企业可以让他们用最短时间和财务成本获得最大收益和影响力。

      6、离线培训管理系统

      对于企业而言，大多数时候通过在线培训系统提高了员工的技能，但是对于需要当场解释的某些教学内容，并可以带领员工进行实际操作，我们需要通过离线培训系统来完成它。

      我们的离线培训系统可以通过全面的维度来管理，例如出勤管理，证书管理，离线培训课程交换等。有效地管理培训过程，并有效地查看了培训结果。