2026 年，AI 产业进入深度落地新阶段。数据印证：中国 AI 核心产业规模预计突破1.2 万亿元，企业级AI应用渗透率超70%，AI 已成为驱动业务增长、重构工作流程的核心生产力。

值此趋势，企学宝 2026 开年重磅焕新！基于原有七大AI能力矩阵，深度打通企业培训全场景，全新升级五大核心能力，正式建成内容生产-学习辅助-考核评估-智慧运营全链路AI+体系，以更高智能密度赋能企业培训，助力组织构建长效人才成长生态。

一、五大AI能力·全新上线

二、7+5体系·全智能覆盖

五大核心AI新能力，精准落位于企业培训全链路智能化体系关键节点，完成深度升级与延伸。至此，企学宝AI能力覆盖全节点，流程即智能。

01 内容生产——规模化生成培训资源・降本提效

（1）AI制课：3分钟量产精品课

极简化操作，一键式生成：AI自动生成PPT课件、高清视频课件，告别繁琐手动制作，大幅降低制课成本，并满足新品快速迭代培训需求。

配置自定义，课程标准化：海量专业版式模板智能匹配，无需耗时设计排版。微课支持自定义数字人讲师、语速语调等，呈现效果专业规范。

全场景适配，批量开发提速：覆盖新员工入职培训、产品功能讲解、合规制度宣贯等企业核心培训场景，支持批量产出专业化、标准化微课内容。

（2）AI字幕：18+多语种快速转换

AI自动识别视频课程内容生成字幕，支持中文、英文、德语等多语种快速切换。有效解决国际团队培训、专业术语密集课程的理解障碍，提升跨区域学习体验。

02 学习辅助——完整的高效学习体系・智能伴学

（1）AI学习助手+AI课程助手：全流程陪伴式学习

AI学习助手：学员可通过悬浮入口一键唤起对话，随时咨询平台操作、学习方法等问题，AI快速答疑，精准率高达99%，且能根据学习需求智能推荐课程。

AI课程助手：学员在课程学习中可实时提问，AI即时解答并支持笔记保存，若对AI回复不满意，可一键触发讲师人工答疑通道，全程无断点、无疑问遗留。

（2） AI知识库+AI问答：企业专属“智囊团”

智慧沉淀企业知识库：可按部门职能、岗位需求构建专属知识库，高效整合课程资源、业务文档等核心知识资产，实现企业经验系统化沉淀与智能检索。

随问随答，精准高效：学员随时提问，AI秒级响应，能够索引企业知识库内容提供结构化、精准化答案，大幅提升碎片化时间的知识获取效率。

（3）AI萃取：精准定位课程精华，优化学习路径

系统自动从视频/文档中提取关键知识点与核心框架，学员无需逐帧观看、逐页翻阅，即可直达重点内容，学习、备考与复习更高效。

03 考核评估——理论与实操全覆盖・考评一体

（1）AI出题+AI智能题目导入：题库搭建高效规范

AI出题：支持从课程内容、知识库资源中提取素材，或上传外部文件、输入文本指令，AI一键生成单选、多选、判断等多种标准化题型，并自动匹配答案与解析，大幅加速出题与阅卷效率。

AI智能题目导入：外部习题集、纸质试卷可直接上传，通过AI图像识别技术自动提取题干、选项、答案等关键信息，结构化导入系统，无需手动排版整理模板，题库扩容效率显著提升。

（2）AI智能陪练：沉浸式实战场景训练

脚本式对练：面向客服话术规范、销售SOP落地等场景，通过标准化脚本引导练习，帮助新员工快速掌握企业服务标准，高效完成上岗适配，确保客户体验统一规范。

AI智能体对练：针对异议处理、商务谈判等复杂业务场景，模拟客户、合作方等多角色开展交互式对练，依托多维评分与实时反馈，反复打磨、强化实战应变能力。

（3）AI监考：智能值守，解放监考人力

支持管理员自定义监考规则，灵活设置眼睛视线、头部姿态等行为检测的严格程度与异常时长限制等。

学员考试时，系统启动摄像头实时智能监测，基于预设规则自动识别违规行为并中止考试，全程守护考试公平并减轻监考压力。

（4）AI批阅：释放人工阅卷时间精力

学员完成考试/作业后，系统自动阅卷并生成成绩单，大大节省了人工阅卷的时间和精力，同时保证了阅卷的准确性和公正性。

04 智慧运营——培训管理轻松高效・运营减负

（1）AI运营助手：全面提升运营管理效率

不仅实现学员学习指引，还覆盖管理运营全场景，提供实时、一致的智能支持。如管理员可就课程创建、功能使用等管理操作进行提问，AI会针对疑问提供图文并茂的标准化指引，提升平台使用效率与体验。

（2）培学考管营数据闭环：培训效果可溯可追

从课程发布、学员学习、考核对练到运营复盘，全流程数据自动沉淀，智能生成学习趋势、闯关通过率、知识点正确率等多维度可视化报表，实现培训效果量化呈现与可追溯管理，为企业培训管理与人才发展提供科学决策依据。

2026开年，企学宝五大新功能上线，精细化企业培训AI功能矩阵，率先交出了让AI真正用在培训一线、落在业务实处的完美答卷。未来也将持续创新、夯实企业级AI应用能力，以更懂组织、更贴场景的智能解决方案，助推企业打造数智化人才发展新范式。