客户简介

广西思浦林科技有限公司由南宁高新技术产业开发区引入，总占地面积约8000平方米，试验基地65亩。实验室面积超7000平米，配备相关仪器设备600余台，公司总投资超4000万元。2018 年成为全国首批获农药登记试验资质的 GLP 实验室（广西唯一），2019 年通过 CMA 资质认定和 CATL 考核。业务涵盖农业科学研究与试验发展、质检技术服务及自然科学实验研究，与 12 所高校院所产学研合作。公司坚持以“天更蓝、地更绿、水更清”为使命，本着“诚信、科学、客观、公正”的理念为客户提供高标准、高效率检测服务。

需求分析

1、专业技能提升

随着业务拓展，检测项目增多，员工需掌握新的检测技术与仪器操作方法，如新型农兽药残留检测技术，提升检测的准确性与效率。

2、法规标准更新

农业检测行业法规标准变化频繁，员工要及时了解并遵循最新法规，如农产品中农药残留限量的新标准，确保检测工作合规。

3、团队协作优化

公司内部不同部门（研发、检测、售后等）之间协作紧密，需要加强沟通协作培训，提高整体运营效率，避免因沟通不畅导致的工作延误。

解决方案

广西思浦林科技引进企学宝数字化学习与智能培训管理平台，为员工提供全方位、定制化且高效便捷的平台、内容和运营一体化解决方案。

1、定制化培训计划体系

结合公司检测技术升级与法规更新需求，搭建动态培训计划管理模块。依据岗位类型（检测岗、研发岗、运维岗等）制定年度、季度学习目标，明确农兽药残留检测、仪器操作等核心课程的学习周期与考核节点。系统支持自动推送与进度跟踪，当国家发布新检测标准时，可一键更新相关课程并同步至对应岗位员工的学习计划中，确保培训内容与行业政策实时同步。

2、灵活的师徒带教机制

针对新员工仪器操作上手慢、老员工经验传承断层问题，启用OJT师徒带教功能。为每位新入职检测人员匹配资深导师，导师在管理后台制定带教计划，包含液相色谱仪操作等实操任务清单。学员可实时查看任务进度，通过内置提问功能反馈操作难点，导师收到消息后可即时解答。带教过程中设置阶段性打卡任务，如 “完成甲胺磷检测实操” 需上传操作视频打卡，导师在线审核并标注改进点。带教结束后，师徒双方进行互评，学员出师可获得对应学分，导师根据带教效果获取积分，可兑换培训资源或荣誉勋章。

3、在线学练考一体化系统

知识库支撑：搭建专属知识库，分类存储检测标准文档、仪器说明书、典型案例分析等资料，关联对应课程供员工随时查阅。例如 “农药残留检测” 课程可直接跳转至《GB2763-2024食品安全国家标准》原文。 

多样化练习：设置每日一练、闯关练习，员工完成练习可得学分。针对检测操作过程录制短视频发布给员工，学习后进行实操考评，系统自动评判操作规范性。

 
AI智能考试：每月组织在线考核，支持批量录入试题组建试卷，包含检测步骤排序题、数据计算题等。考试过程启用切屏监控、随机抽题功能，确保公平性。系统自动批阅客观题并生成成绩分析报告，显示各题型正确率，帮助员工定位薄弱环节。

平台价值

专业技能显著提升：通过持续的专业技能培训，员工对新检测技术与仪器操作熟练度提高，检测误差率降低，检测效率平均提升，在多次外部检测能力验证中均取得优异成绩。 

法规合规性增强：借助法规标准课程学习，员工能及时掌握行业最新法规变化，公司检测工作合规率达标，未出现因不合规导致的业务问题。 

团队协作更顺畅：团队协作培训后，部门间沟通协作问题减少 ，项目交付周期平均缩短，员工对跨部门协作满意度大幅提升。