上海飞龙公司携手企学宝,以智能化培训攻克难题,实现优化升级
一、公司简介
飞龙汽车部件股份有限公司(简称“飞龙汽车”)作为国内汽车零部件行业的领军企业,拥有60余年深厚技术积累,其核心产品汽车水泵、增压器涡壳等在国内市场占有率分别高达25%和20%,并被工信部授予“制造业单项冠军”称号。公司服务全球306个生产基地,覆盖传统燃油车与新能源汽车领域,是上汽通用、一汽大众、蔚来汽车等130余家知名车企的核心供应商。
二、培训痛点
伴随汽车“四化”(电动化、智能化、网联化、共享化)趋势加剧,在汽车研发领域激烈竞争的当下,上海飞龙公司作为专注于小众汽车技术研发的中心,面临着独特的培训挑战。与企学宝携手打造智能化培训平台,有效解决了培训过程中遇到的难题。
痛点1:行业专业性强,外部课程适配难
上海飞龙公司所涉及的小众汽车技术研发领域专业性强,而网上几乎找不到相关的技术研发类培训课程。这使得员工在获取专业知识时面临困境,无法通过现成的外部课程进行系统学习,极大地限制了员工的专业成长和企业的技术创新。
痛点2:工程师软技能短板凸显
制造业对“一专多能”型人才需求激增,工程师们承担着繁杂多样的项目任务,还需与供应商和客户进行频繁且深入的沟通。然而,他们在时间管理和沟通能力等软技能方面存在不足,这在一定程度上影响了项目的推进效率和质量。
痛点3:工作繁忙导致学习时间稀缺
工程师们工作极为忙碌,很难抽出完整的时间参加企业安排的课程培训,这使得培训计划难以有效落实。
三、解决方案:
1、定制化课程上传与学习
企学宝平台为上海飞龙公司提供了极为便捷的课程上传功能。企业将自行开发的系列内部培训课程轻松上传至该平台,借助其强大的智能化管理工具,实现了课程的精准分类、智能排序与个性化推荐。这不仅确保了课程内容紧密贴合企业的实际业务需求,还让员工能够充分利用碎片化时间,随时随地通过手机、平板或电脑等设备进行学习。通过这种方式,员工在专业领域的深度和广度都得到了显著拓展,为企业的创新发展提供了有力的人才支持。
230+精品免费课程,1800+增值付费课程任意搭配
2、软技能智能推学方案
为解决工程师软技能不足的问题,企学宝平台推出了丰富多样的软技能课程资源,涵盖时间管理、沟通技巧、团队协作等关键领域。这些课程以生动鲜活的案例、实用高效的工具和技巧为特色,深入浅出地讲解知识要点,帮助工程师们快速掌握并应用到实际工作中。例如,沟通技巧课程则通过模拟场景演练,提升工程师的表达和协作能力。
同时,企学宝平台的智能推学和进度跟踪功能为工程师的学习提供了有力支持。智能提醒功能会在合适的时间推送学习任务,帮助工程师合理安排学习计划;进度跟踪功能则实时记录学习情况,让工程师清晰了解自己的学习进度。
3、碎片化学习模式
企学宝的碎片化学习功能完美契合了工程师们忙碌的工作节奏。平台将课程内容细化为多个简短的知识点模块,每个模块时长仅 5 - 10 分钟。员工可以充分利用工作间隙、通勤途中等碎片化时间进行学习,积少成多,逐步积累知识和技能。
全模式课程:音频、视频、文档、H5、SCO
4、多终端学习
企学宝支持多终端学习,员工可以自由切换手机、平板、电脑等设备,学习进度实时同步,确保学习的连贯性和便捷性。
在传统制造企业向智能制造转型的关键节点,上海飞龙汽车与企学宝的合作不仅是培训方式的革新,更是组织能力重塑的范本。
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