你是否曾为团队沟通不畅、效率低下而困扰？  

你是否希望快速识别成员优势，让每个人都能在最适合的角色中发光发热？  

性格色彩如何影响团队决策、沟通与执行力？  

如何借助AI+性格色彩优化团队结构，提升50%协作效率？  

 

4月11日下午，一场以“性格色彩与团队提效 AI赋能”为主题的沙龙活动在蓝马咖啡由深圳学友科技成功举办，特邀资深性格色彩导师明利老师亲临现场分享，吸引了众多管理者、HR和追求自我成长的人士。

1、性格色彩：读懂团队DNA，让协作事半功倍  

明利老师以生动的案例引入了性格色彩理论的核心观点："团队效能不仅取决于成员个体的能力，更在于如何让不同性格特质的人形成互补协同的关系网络。"

通过红、蓝、黄、绿四种性格色彩的解析，参与者迅速掌握了识别团队成员性格特征的方法论。

1、红色性格代表行动力强、结果导向的成员，是团队中的"推动者"；

2、蓝色性格则善于分析思考，是团队中的"质量把控者"；

3、黄色性格富有创造力和感染力，扮演"创新者"角色；

4、绿色性格则擅长协调关系，是团队的"粘合剂"。

- 红、蓝、黄、绿 —— 你的团队由哪些性格主导？  

- 如何让“红色行动派”与“蓝色分析者”完美互补？  

- 如何避免“黄色创意家”与“绿色和谐者”的潜在冲突？  

小组在了解性格色彩红黄蓝绿性格特点及关注点之后，针对以上问题进行了激励的讨论。

小组讨论后，两位优秀人士代表发言，让在座的参与者深受启发。一个由太多'红色性格'组成的团队可能行动迅速但缺乏深思熟虑，这时就需要引入'蓝色性格'成员来平衡。"这种基于性格特质的团队配置理念，会让团队更加高效。

2、AI赋能：从“经验管理”到“数据驱动”  

在AI技术迅猛发展下，我们在人才发展中将如何使用呢？学友科技杨增余先生带来了精彩生动且充满想象力的分享。

学友科技深耕企业数智化人才培训与发展14载，旗下企学宝产品已经接入DeepSeek大模型，基于企业专属知识库的AI能力全面升级，涵盖六大功能：[AI问答][AI萃取][AI对练][AI字幕][AI出题][AI制课]

AI问答：依据企业自有知识库，深度学习语言模型，精准搜索有效知识；

AI萃取：识别分析视频内容，自动生成概要和大纲，帮助用户快速了解核心信息；

AI对练：智能语音识别 / 合成等技术，还原真实对话场景，人机交互对练闯关;

AI字幕：支持10+语言识别，准确率超90%，视频课件一键生成智能字幕；

AI出题：结合学员学习进度生成试题，适用于阶段测验、能力抽测等学习场景；

AI制课：上传PPT，选择场景、数字人，填写讲演脚本（AI帮写），一键生成培训视频。

 

即将推出升级产品【启雀】，基于企业专属知识管理为核心驱动，协同各类AI专业应用、智能体定制服务、人才发展服务的全链路解决方案。例如使用AI人才分析、AI智能匹配等专业应用工具，科学利用大数据的行为预测，提前规避团队协作中的潜在摩擦点，告别“凭感觉用人”，最大化团队效能。

 

3、模拟真实团队场景，用性格色彩+企学宝优化团队合作增效

想象一下，AI系统能够通过分析邮件沟通风格、会议发言模式甚至日程安排习惯，自动生成团队成员的性格画像，不仅减少传统测评的时间成本，还能捕捉的更真实、更具体。

 

更令人振奋的是对AI个性化团队管理的畅想：“系统可以根据项目需求和团队成员的性格特质，智能推荐最优的任务分配方案；未来的团队管理系统也能识别成员的工作偏好，动态调整管理方式。"

 

“识色用人，扬长避短。因色施教，留人留心。”  

—— 明利老师

“做企业数智化转型发展的AI赋能优质伙伴。”

—— 杨增余先生

 

在这场沙龙里，我们不仅提供理论，更给你可落地的工具和方法。  用性格色彩读懂人，用AI技术优化事，让你的团队真正“人尽其才”！  通过性格与科技的融合，让你的团队不再“内卷”，而是“共进”！

 

申明：人像仅为此次活动宣传使用，如有异议或不适，请联系删除。