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微信在线平台:企业使用微信在线平台注意事项

微信在线平台课程已经成为最热门的零散学习形式之一,许多公司将其应用于员工培训。微在线课程确实可以为企业培训带来很多便利。微微信在线平台课程有哪些优势?微信在线平台课程的优点

 

1.关注内容,忽视运营 在许多人掌握了微信在线平台课程的设计和制作技巧之后,他们开始迫不及待地去制作课程。他们每天都忙于制作课程内容,但是他们不注意观看课程的人数,导致课程的增加和效果的减少。 我们处在信息时代,内容不是稀缺,真正缺少的是价值。微信在线平台课程的价值来自于员工观看课程,掌握和思考课程内容。所以,在培训中应用微信在线平台课程时,必须重视在线学习操作,加大课程的宣传和管理力度,在高质量内容的基础上优化运行。

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2.引入外部课程而忽视内部课程 市场上有许多在线课程提供者,有许多优质课程资源供我们选择。为方便起见,我们可以完全购买这些产品,并且会有公司制作课程,代表他们操作,并安排推送内容。但是如果它可以像这样简单,微信在线平台课程就不会成一个难题。

 

对于企业培训来说,员工愿意参加的根本原因是“这是我的问题”。外部课程可以解决一些问题,但是许多企业的内部疑虑只能靠自己解决。更重要的是,只有总结自己的经验,我们才能真正落地。

 

因此,对于微信在线平台课程来说,内部课程是必不可少的。

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3.仪式感高,参与感低 面对面的培训可以将员工集中在一个固定的空间,培训者关注学生在整个过程中的反应和表现。然而,对于小班来说,物理空间的强制性是零,强制性约束基本上是无效的。培训经理只能要求学生“观看”课程并完成测试。 对于员工来说,观看意味着学习,但是这种“学习”是不能被检验的。所以,微信在线平台课程需要有足够的吸引力,让员工自发地参与其中。培训经理要更多地思考如何提高参与者的参与感。

 

企业内部培训 

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