e-learning,移动学习

在线学习系统的设计

    在线学习系统具有简单、适用、高效的原则,利用通用化、标准化、智能化和人性化的产品设计思想,帮助企业形成学习型组织,对员工培训进行高效有序的管理.为企业全体员工提供一个共同的学习平台,有助于统一所有员工的知识、观念、技能和行为,从而提高整体工作效率.

    e-learninge学习平台,是专门为培训企业.

    1.提升企业竞争力和品牌形象.

    2.离线培训的补充与延伸.

    3.灵活的培训课程管理机制,学生可随学学习,可批量导入学生.

    4.提高学生的考试成绩.

    支持在线研究.

    6.支持在线短信.

    7.支持在线支付.

    电子学习不仅意味着远程教育,网络教学也可以在传统的校园教学中发挥重要作用,远程网络教育、一些传统的教学手段和教学方法也非常重要.e-learning完全取代了传统的课堂教学,这是不现实的.传统课堂教学在知识传授、社会性、互动性等方面具有很大的优势.

    电子学习进入校园,并不是对传统教学方式进入的替代品,但不断的相互碰撞,在碰撞的传统教学逐渐融合,在融合中不断补充和完善,在实践中对信息技术环境下的有效教学方法形成系统.

    网络教学与传统教学一样,混合优势互补不是一种全新的教学方法或理论,随着教育信息化的深入,表面上的人的教育思想处于落后状态,但实际上是螺旋式上升的反映.

    在线学习平台是根据学习回路理论设计的网上学习平台.借助在线学习平台,学生随时随地都可以实现网上学习.网络学习平台与多个环节的整个学习过程密切相关,并将相应的教学策略结合在不同的学习环节中,达到了半成品的效果.
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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